Jorn Trousselot
Jorn Trousselot is actief als interim projectmanager en recruitment specialist, met een focus op het optimaliseren van recruitmentprocessen binnen technische sectoren. Bij Stedin werkt hij aan verschillende projecten om zowel de wervingsbehoefte als de proceskwaliteit te verbeteren, zoals talentpooling, referral recruitment en diversiteit & inclusie. Hij helpt het recruitmentteam efficiënter te werken binnen een snelgroeiende organisatie.
Daarnaast is Jorn medeoprichter van Recruitment Scan, waar hij bedrijven adviseert over kostenbesparing en procesoptimalisatie in recruitment. Hij ondersteunt ook bedrijven met Talent Sourcing, gespecialiseerd in het vinden van moeilijk te werven technische profielen.
Eerder heeft hij bij Kent/Shell de recruitmentafdeling opgezet en bij Croonwolter&Dros de wervingscampagne Monteurmakelaar.nl geleid. Zijn expertise ligt in projectmanagement, sourcing en technische recruitment.
Martijn Isager-Smit
Martijn Isager- Smit is een zeer ervaren professional in recruitment en employer branding. Sinds april 2022 was hij Talent Acquisition Manager bij Croonwolter&dros, waar hij leiding gaf aan 15 recruiters en het aantal aanwervingen verdrievoudigde en de cost per hire met 70% reduceerde. Daarnaast is hij sinds 2012 actief als CFO bij BSDEntertainment, en coach bij RocketRecruitment. Eerder was hij Talent Acquisition Lead bij T-Mobile, en vervulde hij strategische rollen bij o.a. Adver-Online, Transdev en DPG Recruitment, waar hij werkgeversmerken en wervingscampagnes ontwikkelde, zoals voor Albert Heijn, Nike tot Transdev’s nationale campagne om 2500 buschauffeurs te werven.