
Zo gaan we samen aan de slag:
Eerst plannen we een gesprek om jou en je wensen beter te leren kennen. Denk aan wat voor soort rol je zoekt, wat je tof vindt in je werk en waar je naartoe wilt groeien. Daarna gaan wij voor je op zoek naar interessante technische functies bij bedrijven die echt bij jouw profiel passen.
Hebben we iets gevonden dat matcht, dan brengen we jullie met elkaar in contact. Wij bereiden je voor op eventuele gesprekken en geven tips om jezelf zo goed mogelijk neer te zetten. Als er een klik is en jij én het bedrijf enthousiast zijn, begeleiden we jullie bij de verdere stappen, zoals het bespreken van arbeidsvoorwaarden en het opstellen van het contract.
Kortom, we houden je op de hoogte, denken met je mee en staan klaar om al je vragen te beantwoorden. Mare Stegeman is onze candidate experience manager en zal er alles aan doen om te zorgen dat jij een leuke procedure bij ons hebt.
Ons doel? Dat jij straks vol vertrouwen start in een nieuwe, passende technische job. Daar werken Jorn, Martijn en ik heel hard aan.
Groetjes
Mare

ONS PROCES
