Vijf USP’s van onze dienstverlening

• Maatwerk en focus op jouw behoeften: We starten altijd met een grondige intake, zodat we precies begrijpen wie je zoekt en welke kwaliteiten belangrijk zijn. Zo leveren we kandidaten die echt bij jullie passen.
• Uitgebreid netwerk in de technische sector: Door onze jarenlange ervaring en connecties kennen we de markt door en door. We weten waar we moeten zoeken om de juiste vakmensen te vinden.
• Heldere en transparante communicatie:
• Gedurende het hele traject houden we je op de hoogte. Je weet altijd wat we doen en welke kandidaten in beeld zijn. Werken met een vast tarief 
• Kwaliteit voorop door strenge selectie: We beoordelen kandidaten niet alleen op hun cv en vaardigheden, maar letten ook op persoonlijkheid, ambitie en cultuurmatch. Zo krijg je mensen die meteen in het team passen.
• Begeleiding van begin tot eind: Wij gaan verder dan alleen het voorstellen van kandidaten. We helpen bij de voorbereiding van gesprekken, het maken van de juiste keuze én we bieden nazorg zodat de nieuwe medewerker goed van start kan gaan.